50 Unternehmen aus 40 Ländern, die früher teilweise als Konkurrenten aufgetreten sind, sollen zu einer starken und globalen Marke zusammenwachsen.
Ein neues Netzwerk der Marketing-Verantwortlichen schafft die internen Strukturen für den Wandel. Kanäle und Maßnahmen, die notwendiges Wissen und Bedeutung der Veränderungen kommunizieren, erreichen Mitarbeiter selbst auf entlegenen Baustellen. Kreative Kampagnen positionieren die Gruppe bei Kunden und motivieren die Mitarbeiter.
Emotionale Aktionen treffen Mitarbeiter und Kunden in Herz und Verstand und gewinnen beide Zielgruppen für ein starkes „Wir“.