Ein Unternehmen der erneuerbaren Energien muss aus rechtlichen Gründen seinen Namen ändern. Ohne Übergangsfrist muss zum Stichtag das alte Erscheinungsbild vollständig verschwinden. Gleichzeitig darf der neue Name vor dem Stichtag nicht bekannt werden, um keine Markenpiraten zu alarmieren.
Mit kreativen juristischen Maßnahmen gelingt es, den neuen Namen bis zum Stichtag des Rebrandings geheim zu halten. Kreative Kommunikation macht den neuen Namen schnell bei allen Zielgruppen bekannt und ein Change–Programm schafft Neugier und Verständnis bei den Mitarbeitern.
So konnte der Markenwert auf die neue Marke übertragen und Mitarbeiter und Kunden begeistert werden.